根据工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》《河北省机关事业单位干部调配办法》《河北省公务员公开遴选暂行办法》等有关法律法规，经研究，河北省人民政府驻北京办事处（以下简称“办事处”）决定面向全省公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
河北省省直、市、县（市、区）、乡镇（街道）各级机关（含参照公务员法管理事业单位）中具有公务员（参照公务员法管理人员）身份、已进行公务员或参公登记、在编在岗、科级及以下职务、一级主任科员及以下职级的人员。
3.全日制本科（不含专升本）及以上学历并取得相应学士及以上学位，年龄不超过32周岁（1988年6月1日之后出生）。
7.除具备以上资格条件外，各报考岗位还需具备以下条件：①综合岗位不限专业；②会计、审计岗位限会计学、财务管理、审计学专业，具有会计从业资格证，且从事本专业岗位2年（含）以上，现仍在本专业岗位工作；③网络管理岗位限计算机科学与信息技术类专业，且从事本专业岗位2年（含）以上，现仍在本专业岗位工作。
填写《河北省人民政府驻北京办事处公开选调工作人员推荐报名表》，推荐单位和主管部门在推荐意见栏内签署意见并盖章，本人在个人承诺栏内签名。报名人员应在规定的报名时间内将填写好的《河北省人民政府驻北京办事处公开选调工作人员推荐报名表》、个人身份证（或户口页）、学历证书等扫描成PDF文件，连同电子版证件照片（JPG格式，文件名为姓名+身份证号）发送到指定邮箱。
同一岗位报名人数与选调人数之比不低于5∶1，报名比例低于5∶1的，取消该岗位选调。
1.时间地点。根据疫情防控有关要求，具体时间、地点另行通知。报考人员需持本人二代身份证、笔试准考证、健康绿码参加笔试。
2.笔试内容。主要测试报考者的政策理论水平和公文写作能力，满分100分。
4.确定面试人选。笔试成绩分岗位由高到低排名，每个岗位按1∶5确定进入面试人选。如末位成绩出现并列，则成绩并列人选全部进入面试。
主要测试报考人员履行岗位工作职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试时间、地点等由办事处另行通知。
1.确定体检人选。根据总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，从高到低的顺序，按1∶1比例确定体检人选。如总成绩出现并列，则以面试成绩高者为体检人选。
2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在面试结束后5日内进行体检，费用自理。
3.考察。经体检合格人员进入考察对象范围。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和岗位匹配性做全面考察，重点考察政治素质、道德品行、工作实绩、党风廉政、群众公认程度等情况，查阅干部（人事）档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表及任职回避等情况。
因体检不合格或经考察不符合选调条件等问题导致名额空缺的，按照所报岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。
本次选调工作坚持公开、公平、公正，严格按规定条件和程序进行，自觉接受组织监督和群众监督。资格审核检查贯穿公开选调全过程，报考人员一定严格遵守各项纪律要求，确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。无论哪个环节，凡出现弄虚作假和违规违纪的，一经查实，一律取消选调资格。办事处机关纪委对公开选调工作进行全程监督，及时受理选调工作中反映的问题，一经查实，按有关法律法规予以严肃处理。
特别提醒：报考人员须严格按照疫情防控有关要求，在参加选调所有的环节加强个人防护。
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）《人社部等7部门关于应对新型冠状病毒肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）等文件精神，拟面向社会统一招聘事业单位编制内工作人员20名。现将具体方案公告如下：
按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
本次拟招聘20人。其中：安平中学教师19人；安平县退役军人事务局退役军人服务中心职员1人。具体的招聘单位、人数、条件，详见《2020年安平县事业单位公开招聘岗位表》。
岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《2020年安平县事业单位公开招聘岗位表》。
5、具备符合招聘岗位要求的年龄、文化程度、工作上的能力、专业、技能和其他资格条件(2020年全日制应届毕业生的学历、学位证书须在2020年8月30日前取得)；
④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违反相关规定的行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
1、定向招聘的服务基层项目人员范围：符合岗位要求、衡水市服务基层项目（含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目）期满合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”人员，服务期满截止时间为2020年6月13日；
2、定向招聘的大学生退役士兵人员范围：符合《衡水市大学生退役士兵优先聘用为事业单位工作人员实施意见》文件（衡征）〔2014〕2号）之规定人员。即国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科毕业生，2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生，招聘当年取得相应普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分；
3、教师岗位要求持有相应学科高中教师资格证书或者所学专业与招聘岗位一致或相近。未取得教师资格证书的考生被聘用后按规定约定1年试用期，须在试用期内取得相应学科高中教师资格证书（无特殊原因，不能在规定时间内取得教师资格证的，解除聘用合同）。
本次招聘采用考试和考核相结合的办法，按发布招聘公告、报名、资格审核检查、笔试、面试、体检、考察和资格复查、公示、聘用等程序进行。
招录岗位依据2020年安平县事业单位公开招聘岗位表予以确定（详见附件）。
2020年6月1日—2020年6月10日通过安平县人力资源和社会保障局官方微信公众号面向社会发布《招聘公告》，公布招录人数、岗位及各岗位要求等相关信息。考生应及时关注公众号，招聘各环节通知将通过公众号发布。因考生个人原因未按照招聘各环节通知进行的，后果自负。
（一）报名方式：因疫情防控期间，为减少聚集，本次招聘不接受现场报名。采取网上报名、网上打印《准考证》的方式来进行。每人限报考一个岗位，报名网址：考生电脑端登录网址，直接跳转至报名页面，按网上提示进行报名。咨询电话。
报考人员一定承诺履行《诚信承诺》，对提交审核报名信息的真实性负责；在网上报名证件审核与选岗环节，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报信息与事实不符的，取消报考资格，并记入考生诚信档案，问题严重的将依照法律来追究有关规定法律责任。
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，规范填写报名信息，上传的电子照片要符合标准要求(近期、免冠、正面、证件照、jpg格式)，否则将被报名系统自动拒绝。
2、网上报名实行严格的自律机制，报考人员一定对提交报名信息的真实性负责，资格审核检查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或网上填报的信息与真实的情况不一致的，一经发现，立即取消应聘资格。
3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。审核员24小时内会在报名系统上回复资格审核检查结果。请报考考生及时登录报名网站关注初审状态；“审核通过”的，不能再做修改；“审核驳回”的，可根据提示原因，修改信息并重新提交审核。初审状态为“未通过”的不能再做修改。（注：由于考生年龄不符、专业不符、学习形式不符等情况未通过的不能再做修改）。请广大考生认真阅读各单位各岗位招录条件，由于考生自身原因出现填报岗位错误、弄虚作假等，取消其报考资格！考生报名信息审核通过后，即为报名成功。
4、考生务必牢记报名登录用户名及密码、及时关注报名网站。对于审核状态、准考证打印、成绩查询、面试等时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。
每人限报一个岗位，为高效利用招聘指标，报名人数达不到招聘人数2:1比例的，把相应空余指标调整到其他岗位。
考试采用笔试、面试的方式来进行。笔试和面试均委托有资质的第三方机构负责。笔试、面试分教师岗位类和非教师岗位类。
教师岗位笔试内容为公共基础知识和教育理论知识（教育法律和法规、教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程概念等内容），满分为100分；非教师岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验，满分为100分。笔试成绩在笔试结束48小时后登录报名网址进行自主查询。
按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定面试人选（末位并列一并进入面试）。
面试方式：本次招聘面试教师岗位采取说课方式，非教师岗位采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，面试合格分数线分，达不到面试合格分数线的考生不予进入下一环节。面试成绩及总成绩在面试结束48小时后登录报名网址进行自主查询。
考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留两位小数，四舍五入。
面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和综合成绩从高分到低分的顺序，分岗位按1：1的比例确定进入体检和考察人员名单。比例末位考生综合成绩如出现并列，按照硕士研究生、本科一批师范类毕业生、面试成绩高者顺序优先。
考察工作由企业和主管部门组织实施并出具考察报告。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时要求考生提供有关的资料原件进行资格复查。
根据考试、体检、考察情况确定拟聘人选，并对拟聘人选情况在县人社局微信公众号公示7个工作日。
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报县人社局办理相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报人社部门办理手续。
被聘用的考生最低服务年限五年，教师岗位最低服务年限内只能在本县教育系统内部流动。
疫情尚未结束，防控不能松懈，凡报名考生需提供健康证明或健康码，疫情防控中高风险区考生还须提供核酸检验测试结果为阴性的检测报告。广大考生应对其提供的健康相关信息负责，如因信息不实引起疫情传播和扩散的，承担由此带来的全部法律责任！
（二）凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审核检查、笔试、面试、体检、资格复审、入职等环节，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。
（三）本次招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上组织的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。
（四）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的，后果自负。
（五）本方案仅适用于本次事业单位公开招聘，未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
3、加盖“就业困难对象章”的就业失业登记证原件及复印件，本人页及盖章页，印到一张A4纸上。
根据学校发展需要，经学校研究决定，以人事代理方式面向社会招聘以下人员，现将有关事项公告如下：
（二）思想品德好，业务素质高，工作上的能力强，遵守国家法律和法规和各项规章制度；热爱高等教育事业，具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神，能够恪守高等教育职业道德；身心健康，普通话流利，具备岗位所要求的职业资格，可以胜任所聘岗位的工作。
应聘者须在2020年7月31日前取得应聘岗位所要求的学历并获得相应学位证书且到学校报到，否则取消应聘资格。
应聘人员进行网上报名,将以下材料电子版或者扫描件发送到报名时间即日起截止到2020年6月15日。
邮件标题须严格按照应聘岗位注明“姓名+国际处科员” “姓名+控制国家重点实验室实验员”“姓名+控制教学科研办公室秘书”“姓名+经管实验中心实验员”“姓名+东北大学悉尼智能科技学院科员”。
学校对报名人员进行初选，择优确定初选通过人员。对初选通过人员以电子邮件或电话方式（依照报名表联系方式）通知，未通过初选人员不再另行通知。
（二）招聘考核组根据最终成绩形成考核评价意见后，按招聘岗位数量的2倍向学校推荐初选人员。
（四）学校依据新型冠状病毒肺炎疫情适时安排体检，复核报名材料，合格后办理聘用相关手续。
（一）本次招聘根据《东北大学秦皇岛分校人事代理暂行办法》（东秦校[2020]13号）文件执行，上岗人员纳入人事代理管理体系。
（二）应聘人员一定提供真实的报名材料，体检时学校将对报名材料的原件做复核，如提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息的，在招聘各环节一经查实，即取消应聘资格。
我院为国家二级甲等中医医院，因业务发展需要，为进一步快速推进医院学科建设，满足群众日渐增长的医疗需求，拟公开招聘医学类及非医学类专业方面技术人员58名。现将有关事项公告如下：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱卫生事业，拥有非常良好的品行和职业道德；2、适应岗位要求的身体条件；3、具备岗位所需要的其他资格条件（招聘岗位所需的具体条件按附表一要求确定）。
下列人员不具备报考条件：1、目前在丰南区卫健系统工作的聘用制、人事代理、非在编合同制管理人员；2、受到党政纪处分没有解除的；3、曾因犯罪受过刑事处罚的；4、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。5、每名报考者只能报考一个职位，申报专业与所学专业对应或相近。
本次招聘采取面试结合笔试的方法（有本院工作经历者加分），在招聘名额内择优聘用。
1、发布公告（6月3日前）。在丰南区政府门户网站、丰南区中医医院官网、丰南区中医医院微信公众平台发布《唐山市丰南区中医医院2020年公开招聘专业方面技术人员公告》。
2、报名及上交材料（6月3日至6月20日）。因疫情原因，本次报名不再集中进行。报名人员自行下载打印《唐山市丰南区中医医院公开招聘专业方面技术人员报名登记表》（报名表详见附表二）并按要求填写，提供本人身份证、毕业证（包括原始学历和在职学历）、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、有关专业技术资格与执业资格的证书，医学类除2020年毕业生外,要求提供自毕业至今60%以上时间比例在公立医疗机构专业岗位工作经历证明，政治面貌为党员的提供党关系证明。以上材料在6月20日前交至中医院人事科，也可扫描成电子版，压缩成一个文件夹，文件名统一格式为：姓名+所学专业+毕业院校+手机号，上传至电子邮箱 。
3、资格审查及面试（2020年6月21日至7月5日）完成报名后，由招聘领导小组进行资格审核，如报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消报名资格，由此产生的后果由考生本人负责，报名资格条件由招聘领导小组负责解释。不合乎条件未获面试资格者，不另行通知。符合报名条件者，招聘单位将电话通知考生进入面试，面试时间另行通知。面试由招聘领导小组成员及抽调的相关专业技术人员组成，主要考察报名者仪表、举止、语言表达能力、业务能力等，面试不予评分。
4、工作经历赋分审核及公示（7月6日至10日）。本院现临时人员工作满一年加1分（以本院出具的工作证明和工资支领表为准，半年及以上不足一年的加0.5分，半年以下不加分），最多加10分；获得院级及以上优秀护士、先进工作者荣誉的，每项次加1分，最多加5分；参加县区级及以上技能比赛，获得单项奖前3名或作为主力队员获得团体奖前3名的每次加2分，最多加10分，同一赛事不重复加分。以上三项累计加分不超过10分，加分算入总成绩。赋分的审核由招聘领导小组负责。公示期为3天，公示地点区中医医院门诊大厅。
5、笔试（具体时间、地点以准考证为准）。报名人员通过面试后，获得参加笔试的资格，由招聘领导小组办公室通知并发放准考证。笔试委托专门机构进行，负责命题、阅卷、主监考等。考试采取闭卷答题的方式来进行，时间为120分钟，分值100分，内容为报考有关专业知识。
按总成绩（含笔试成绩和累计加分）由高到低的顺序确定拟聘用人选，出现并列时，依次按照执业资格（职称）的高低，是否已参加规培，丰南籍者优先（以身份证为准），原始学历的高低，在职学历的高低，男性优先，政治面貌（党员、预备党员、群众），获得院校级及以上奖励（优毕、优干、三好学生）的次数多少等确定排名。有主动放弃或被取消资格导致的空余名额，按照排名从高到低依次递补。
6、体检（时间另行通知）。由公开招聘工作领导小组办公室组织拟聘用人员在本院进行体检（体检参照招录公务员项目和标准做，费用自理）。
7、聘用（时间另行通知）。对体检合格人员履行聘用手续，对体检不合格、正式上岗前主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照聘用人员排名从高到低依次递补。
（一）待遇。新参加工作的非在编合同制受聘人员，试用期工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行；参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的受聘人员，独立值班后试用期工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核合格的受聘人员，工资福利待遇参照本院在编人员标准执行。新参加工作的劳务派遣受聘人员工资待遇参照事业单位劳务派遣人员标准执行。
（二）管理。1、受聘人员聘用期为三年（含一年试用期），试用期满，由本院进行考核，考核不合格的终止聘用合同，考核合格的继续聘用，定科定岗，能够独立值班者参与奖金分配；三年聘用期满，视情况予以续聘或解聘，因未取得执业证、考核不合格、频繁违纪、身体健康情况不能胜任岗位需要者不予续聘。2、受聘人员档案由区人才交流服务中心统一管理。3、受聘人员如在合同期内辞职，需交纳违约金5000元。
（一）报名人员所提供的资料必须真实有效，必须认真履行诚信承诺，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现有弄虚作假行为的，取消其报名、聘用资格。
临漳县城乡建设发展集团有限公司是县政府直属的国有独资企业，于2019年9月经县政府批准成立。经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审核检查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
本次共招聘工作人员12名，其中：副董事长1名，副总经理1名，综合部1名，财务部2名，工程技术部3名，投融资部2名、运营发展部1名，审计法务部1名。具体岗位条件详见附表1。
2.拥护中国的领导, 遵守宪法和法律、品行端正,廉洁奉公,无违法犯罪记录;
3.有较强的吃苦耐劳和奉献精神,爱岗敬业,服从工作安排,拥有非常良好的心理素质和职业道德;
6.年龄18周岁及以上（2002年6月1日以前出生，含当日），35周岁及以下（1984年6月 1日以后出生，不含当日）；
7.副董事长、副总经理岗位不限户籍；其他岗位具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市；
（1）副董事长1名，副总经理1名：具有五年以上工作经历；统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，专业为金融、国际经济与贸易、工商管理、经管、外贸、商贸、建筑工程类相关专业；有中级及以上职称的可优先录用；年龄 40周岁及以下（1979年6月1日以后出生，不含当日）；特别优秀的，年龄可放宽到45周岁（1974年6月1日以后出生，不含当日）；
（2）综合部1名：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，中文、文秘、行政管理专业，有较强的文字功底，具备较强的沟通能力，分析判断能力、学习能力。有本岗位三年以上工作经历或中级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁（1979年6月1日以后出生，不含当日）；
（3）财务部2名：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，会计、财务管理、税务、财务审计、金融、统计等专业，熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律和法规及财务内控管理工作流程，熟悉企业财务软件的使用。有企业财务工作三年以上工作经历或中级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁（1979年6月1日以后出生，不含当日）；
（4）工程技术部3名：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，土木工程、工程管理、工程建设价格、市政设施建设工程、测绘、美术学等有关专业，熟悉项目报批、报建、建设项目管理流程，拥有非常良好的学习能力、沟通协调和组织管理能力，有较强的责任心。有本岗位五年以上工作经历或具有二级建造师、工程师等中级及以上职称的，年龄可放宽到45周岁（1974年6月1日以后出生，不含当日）；
（5）投融资部2名：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，金融、财务管理、工商管理、税务、财务审计、统计等专业，熟悉金融、工商管理、财务、会计知识，熟悉投融资、财税相关法律和法规及工作流程。有本岗位三年以上工作经历或中级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁（1979年6月1日以后出生，不含当日）；
（6）运营发展部1名：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，经济、金融、外贸、商贸、管理、市场营销类相关专业，熟悉资产经营、投资管理、拥有非常良好的沟通协调能力。有本岗位三年以上工作经历或中级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁（1979年6月1日以后出生，不含当日）；
（7）审计法务部1名：统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，金融、法学、审计、财务类相关专业，熟悉审计业务、法务等有关政策和法规，能独立起草有关规定法律文件。有相关工作经验或中级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁（1979年6月1日以后出生，不含当日）。
3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的；有违法、违纪行为正在接受审查或正在受党纪政纪处分期间的人员；
公开招聘工作人员过程中，与应聘者有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的国有企业负责人不得参与招聘工作。具体负责组织招聘工作的人员，在招聘过程中涉及与应聘者有上述亲属关系或存在别的可能影响招聘公正情形的，也应当回避。
1.报名方式：实行现场报名，报考人员应本人到现场报名，否则不予受理；每名报考人员只能报考一个岗位，考生提交报名表后信息不得再作修改。
(1)户口本（户主页及本人页）、居民身份证，近期同底免冠小二寸彩照8张；
(2)《临漳县城乡建设发展集团有限公司公开招聘工作人员报考资格审核检查表》（见附件2）；
(4)学信网下载并打印的带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网址：）；
5．资格审核检查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审核检查，资格审核检查结果现场确认。通过资格审核检查的考生交纳报名考务费100元。《报考资格审核检查表》可在临漳县人民政府网站（），提前下载填写。
6.各岗位应聘报名人数与招聘人数之比不低于3：1，达不到这一比例的，该岗位招聘人数按比例进行核减直至取消招聘计划。各岗位报名情况、岗位核减及取消情况和领取准考证时间、地点在临漳县人民政府网络站点进行公布。
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式来进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容有专业相关知识和公共基础知识（包括政治、经济、公文写作、职业道德等）两科共同组成，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试设合格分数线分者不得进入下一个招聘环节。
2.笔试要求。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。
3.确定面试人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。
1.面试要求。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。
2.面试方式。面试采取现场提问方式来进行。面试满分100分，占总成绩的60%。面试设合格分数线分者不得进入下一个招聘环节。面试时间：副董事长、副总经理岗位15分钟，其他岗位10分钟。
3.面试打分。评委对考生的面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。考生抽签决定面试顺序。
5. 确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。
体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检医院由招聘小组指定。体检费用由体检人员自行负担。体检合格的，进入考察环节。
考察内容最重要的包含人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”、遵纪守法、敬业精神，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的确定为拟聘用人员，进入公示环节。考察不合格的，取消拟聘用人选资格。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用及相关手续。
1.副董事长、副总经理岗位聘用及待遇：聘用人员一经聘用，原为公务员、事业单位工作人员身份的将不再保留身份，由组织、人事部门按程序办理相关手续；其他身份人员由集团公司按照有关章程办理。被聘用人员实行6个月试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。一个任期一般为3年，期满后，符合标准要求的可续聘。
实行年度目标绩效考核和任期目标绩效考核，考核结果与实得薪资及续聘情况挂钩。任职期间实行年薪制，薪酬标准按照县政府企业负责人薪酬管理办法执行。
2.其他岗位聘用及待遇：由招聘单位提出聘用意见，监管部门同意后，经临漳县人社局审核备案后，由聘用单位按有关法律法规与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员实行6个月试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审核检查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）考察环节结束后，出现考生不合格或考生自愿放弃等问题导致岗位空缺，不予递补。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
根据事业发展需要，“学习强国”学习平台拟向社会公开招聘100名工作人员，具体事项如下：
2.在思想上、政治上、行动上同以习为核心的党中央保持高度一致。热爱“学习强国”学习平台。党员优先；
4.教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校毕业，具有全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位；
本次所招聘工作人员，主要是做中央宣传部所属的“学习强国”学习平台内容采访编辑及运维业务工作。
岗位职责：从事“学习强国”学习平台人力资源管理，执行绩效考核方案，负责员工考勤、绩效考核等工作；执行薪酬体系方案，负责薪酬发放、扣减、增补等工作；制订用工方案，负责员工招聘入职、离职、辞退等工作。
岗位职责：从事“学习强国”学习平台及相关的法律事务，负责版权管理、协调法务关系和合作版权关系，合同及协议制订审核执行等。
岗位职责：从事“学习强国”学习平台时政及人文类内容的采编工作，负责文字及图片的采访、编辑、审核、校对、运营等内容有关方面工作。
专业要求：新闻、中文、国际政治、党史、哲学、法律、经济、文史、考古、影视戏曲、英语、对外汉语等类别及相关专业。
岗位职责：从事“学习强国”学习平台自然科学类内容的采编工作，负责文字及图片的采访编辑、审核、校对、运营等内容有关方面工作。
岗位职责：从事“学习强国”学习平台视频类内容的采访拍摄、视频剪辑、运营等相关工作。
岗位职责：从事“学习强国”学习平台音频、音乐内容采编工作，负责音频类频道板块、音乐类节目的策划协调、录制采编、文案撰写，音频及视频主持、配音、播报，后期剪辑制作、融媒体产品生产运营等相关工作。
岗位职责：从事“学习强国”学习平台内容产品和活动策划协调工作，负责文字、图片、音频视频类产品，图书及文创产品在多个终端的运营、策划、包装推介，各类直播类栏目的策划运营工作。
岗位职责：从事“学习强国”学习平台多个终端产品的UI设计工作，负责“学习强国”APP端、PC端、TV端、车载端等多端产品的UI设计工作。
由专业机构对应聘人员资格进行初步审核，在符合报考条件人员中按比例择优确定参加笔试面试人员。
由专业机构从题库中抽取试题进行笔试，根据成绩等确定面试人员范围。具体时间另行通知。
入职前，进行薪酬意向沟通。录用后待遇从优，按绩效考核薪酬。办理“五险一金”等。按规定纳入从业资格、职称评聘、教育培训等管理。享受国家规定节假日。
2.务必认真填写报名信息，确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消后续资格。必须填写准确联系方式，并保持通讯畅通。
为加强我院人才队伍建设，根据《承德县公立医院实行人员控制数备案制管理工作方案（试行）的通知》的精神,经我院院委会研究决定，现面向社会公开招聘编外工作人员25名，现将有关事项公告如下：一、 招聘专业及要求
2、热爱祖国、拥护中国的领导，拥有非常良好的思想政治素质，无违法、违纪及犯罪前科。
(4)与承德县乡镇卫生院签订聘用合同，且在合同期内的人员不在此次招聘范围。
招聘工作在我院招聘领导小组领导下，采取笔试、面试、体检相结合的办法来进行。医院根据报名人数和面试情况有权调整最终录用人数，择优确定聘用人员。
3、考生须在规定的时间、地点进行现场报名。考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，携带报名相关材料到报名地点进行现场确认。
4、报名需携带下列资料：学信网打印的电子学历注册备案表（应届毕业生打印学籍在线在线验证报告）、身份证原件复印件、毕业证原件复印件、学位证原件复印件、执业资格证原件复印件及及本人近期同底免冠彩色小2寸照片2张。凡相关材料信息不实，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格。
笔试、面试在我院公开招聘工作领导小组领导下，统一时间，统一组织实施。研究生学历人员直接进行面试，医疗专业具有执业资格者可直接参加面试，一本及以上学历者可直接参加面试；护理专业具有本科及以上学历者直接参加面试。笔试及面试时间另行通知。笔试、面试结束后通过医院网站及公示栏对外公示。
根据考生总成绩，确定进入体检考生名单，通知参加体检。体检标准参照公务员体检有关法律法规执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格。体检时间另行通知。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格。考生违纪严格按照《承德市市直医疗卫生单位公开招聘考试违纪违反相关规定的行为解决的方法》(试行)处理，《办法》规定不明确的、不详尽的其他情形的参照公务员违纪办法处理。
1、为本次公开招聘工作信息发布至承德县中医院公众号和医院网站，请考生注意查看相关信息。
3、举报电线、本公告由承德县中医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由承德县中医院公开招聘工作领导小组研究决定。
为了推进教育高地建设，保障2020年秋季正常开展教学工作，经研究2020年度各学段共需招聘教师159名。
一、招聘岗位《唐山海港开发区2020年度招聘第二批教师岗位信息表》附件一。
1、参加招聘人员须拥护中国的领导，遵守国家的法律、法规。拥有非常良好的职业道德，热爱教育事业。身体健康，能够从事正常教育教学工作。
3、本科学历者要求1994年1月1日后出生，研究生学历者要求1991年1月1日后出生。
招聘二批全日制直本（指高考录取时生源省为二本批次）及以上学历毕业生（硕士研究生要求本科为全日制直本），并取得学士及以上学位。英语、信息技术教师要求专业对口；其他学科要求专业相近（数学、生物、科学、物理教师大学阶段所学专业为理工科类专业；语文、历史、政治、地理教师要求大学阶段所学专业为文科类专业）。
1、幼儿教师要求全日制直本及以上学历毕业生，并取得学士及以上学位，报考幼儿教师的要求所学专业：学前教育、音乐（舞蹈）、美术。
2、托管区小学教师要求全日制直本及以上学历毕业生，并取得学士及以上学位。报考数学教师要求所学专业：数学类、计算机类；报考语文教师要求所学专业：汉语言文学、汉语言专业；报考英语教师要求所学专业为英语专业。如招聘人数不足，可以待城区录取结束后，从报考城区的相关专业考生中按照成绩依次补充。
1、《唐山海港经济开发区关于2020年度招聘第二批教师的通知》在河北师范大学就业创业服务网和唐山海港人才网（）发布。现场报名地点：唐山海港经济开发区文化中心一层演播厅。现场报名时间：2020年6月6日上午9:00至12:00，下午2:30至5：00；6月7日上午9:00至12:00。
2、笔试、面试、试讲、技能测试时间、地点：详见唐山海港人才网实时更新信息。需要考生本人持二代身份证入场。
毕业证原件及复印件、“学信网” 查询打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份。
研究生学历者同时需提供本科阶段的毕业证、学位证原件及复印件一份，“学信网” 查询打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份。
毕业生提供就读学校开具的资信证明（加盖就业处和学院公章）一份（格式见附件三）。研究生需提供本科阶段的资信证明。
面试、试讲、专业技能测试成绩计算采取去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分的方法。
面试主要考查仪容仪表、普通话水平、表达能力、应变能力、板书等。内容有考生1分钟自述，评委随机提问1-5个问题，问答时间不超过3分钟。
试讲主要考查课堂表现力、教学潜力、传授知识的能力。内容有所报学科的知识。讲课不超过10分钟，备课10分钟。
专业技能测试主要考查幼儿教师考生专业相关知识掌握水平。考核内容按照教学要求，考核前3天公布。
招聘环节包括：笔试（20%）、面试（20%）、试讲（30%）、专业技能测试（30%）。
按照笔试成绩排序，以不超过岗位计划1:3的比例确定进入面试、试讲环节人选。末位出现两人以上成绩相同的，都进入面试、试讲环节。面试、试讲环节不淘汰。
依成绩由高到低按1:1比例分别确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
对拟录用人员进行政治审查和档案材料审核等考核，不合格者不录取。政审考核由企业组织。
1、如因体检、政审不合格出现人员空缺，或者拟录用人员自动放弃，在本岗位内按成绩由高到低依次递补。
如以上条件均相同则都进入体检、政审考核，根据体检、政审考核结果择优录用。
3、签订录用协议后不按时报到的以及签订聘用合同后1年内提出辞职的，缴纳违约金2万元人民币。
5、已在唐山海港经济开发区城区及托管区域公立学校任教的聘用、在编教师不得报名。
7、招聘教师自首次签合同起两年内不能取得相应教学科目和级别教师资格证的予以辞退，不给补偿。
9、组织招聘期间以唐山海港人才网为信息发布唯一平台。自2020年6月6日起招聘信息时时更新，请注意查询。
招聘人员实行聘用制，试用期3个月，毕业生试用期月工资执行唐山市最低工资标准；试用期满后工资福利参照事业单位在编同类人员执行，社保按照企业标准缴纳。
河北地质大学华信学院是经国家教育部批准，由河北地质大学按新机制、新模式创办的独立设置的全日制普通本科高等学校，办学类型为独立学院。根据学生在校规模及师资队伍建设需要，本着公开、公平、公正的原则，学院现对全国公开招聘专职辅导员，具体事宜如下：
1、党员(含预备党员)。思想政治素质高，政治立场坚定，具有信念，拥护中国的领导，有一定的政治理论水平和理论素养；
3、热爱学生思想政治教育和管理工作，为人师表，具有较强的责任心、服务意识、奉献精神和团队合作精神，有志于长期从事学生工作；
4、综合素养较高，组织能力较强，本科或硕士阶段，具有担任1年以上学生干部的经历；
6、五官端正，身体健康，符合学校体检标准，拥有非常良好心理素质，适合辅导员工作需要，年龄不超过35周岁；
7、具有心理咨询、就业指导等专业资格证书或具有辅导员工作经历者（须有所在学校学生处提供证明材料）第一先考虑录用。
1、凡是符合上述报名条件的人员，下载填写《河北地质大学华信学院应聘登记表》，并将各类证件、证书、证明 (身份证，本科、硕士学历学位证书，获奖证书，英语、普通话水平测试等考试证书，有关专业技能证书，就读院校或单位党组织出具的党员及学生干部经历证明，加盖教务处公章的本科和研究生阶段成绩单)扫描与个人简历、应聘登记表、本人生活照电子版，打成压缩包以姓名+研究生毕业学校+应聘辅导员为名于2020年7月30日前发送至，邮件主题注明姓名、毕业学校及应聘岗位；
1、被确定为接收对象的人选，如在报到前没取得毕业证书、学位证书或受到学校纪律处分，将被取消聘用资格；
2、邮件提供的很多材料提交不全、不符合标准要求的，将不予受理。应聘者须保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假者，一经查实将取消其应聘、录用资格；
3、试用期六个月，符合条件者签订就业协议和聘用合同，按照有关法律法规办理聘用手续。
地址：河北省石家庄市空港工业园区北环港路（无繁路）69号河北地质大学华信学院人事处
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