的需求依然强劲，并且这一趋势预计将持续。报告预测，到2031年，软件研发人员、质量保证分析师和测试人员的就业人数将增长25%，远高于所有职业的平均增长水平。
这一现象背后有多种因素驱动。疫情加速了各行业的数字化转型，慢慢的变多的企业要创新的软件开发专业相关知识，包括那些曾经被认为是非科技行业的组织。同时，现有软件系统的维护更新、以及日益猖獗的网络犯罪，都进一步推高了对软件开发人才的需求。
此外，人工智能的兴起也带来了对具备相关技能的研发人员的巨大需求，如Robert Half的薪资报告说明，技术招聘经理正在积极寻找在人工智能驱动系统、网络安全、应用程序开发和云技术方面有经验的人才。
Python:作为AI和机器学习领域的首选语言，Python的受欢迎程度在2024年增长了9.3%。美国Python研发人员的平均年薪为125，740美元，经验比较丰富的开发者年薪可达157，607美元。
C++:C++研发人员的薪资表现突出，平均年薪为129，571美元，经验比较丰富的开发者年薪可高达249，970美元。
值得注意的是，Robert Half的报告说明，高薪往往会流向那些可以帮助企业满足核心业务需求、技术水平最高的候选人。因此，不断学习和提升自身技能，掌握市场热门技术，是程序员在竞争非常激烈的就业市场中获得高薪的关键。