岗位职责：分行各类开发需求的方案、调研、整合与编写；剖析需求的技能可行性，展开评定、优化；分行特征事务体系开发，统筹开发资源，施行体系推行；为分行事务营销、事务运营、办理决策供给技能解决方案，供给技能上的支撑；担任执行信息体系开发安全生命周期安全办理要求；跟进和推进总行使用项目在分行的推行布置等。
应聘条件：本科及以上学历；计算机相关专业；具有2年以上银行相关工作经验；了解JAVA等开发言语；具有较强的立异才能、交流和谐才能和表达才能，具有团队协作精力；酷爱科学技能工作，承压才能强；具有较强的学习才能。
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